CIENCIAS administrativas texto

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jueves, 10 de septiembre de 2015

ALUMNOS

Daniela Narváez Rodríguez ID: 000516241
Natalia Vanessa Paloma Tapiero ID: 000518684
Liz Yomaira Rico Saavedra ID: 000517034
Cristian Eduardo Amaya Tovar ID: 000503637

martes, 8 de septiembre de 2015

RESUMEN

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha Organización.

Se clasifican en :

*Mercadotecnia: La administración de la mercadotecnia es un proceso que incluye un total de cinco fases: 1) Plantación, 2) organización, 3) dirección, 4) ejecución y 5) control. Dicho en otras palabras, se analiza el mercado (sus oportunidades y amenazas), se establecen los objetivos que se quieren lograr, se plantean las estrategias y tácticas para lograr esos objetivos, se delimitan responsabilidades y asigna autoridad a las personas que implementarán lo planificado, se coordinan las actividades y la utilización de los diferentes recursos y medios, se implementan todas las actividades planificadas en el principio y finalmente, se controla todo lo realizado y se lo compara con lo que se ha planificado en el Plan de Mercadotecnia para realizar las acciones correctivas necesarias

*Recursos humanos:En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización.

*Finanzas:Todas las funciones de las finanzas (o del encargado o del área o departamento de las finanzas) en una empresa, se basan en dos funciones principales: la función de inversión y la función de financiamiento.

*Producción: Es el conjunto de factores humanos, materiales financieros y técnicos organizados e impulsados por la dirección que trata de alcanzar unos objetivos acordes con la finalidad asignada de forma previa.

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